São Paulo, outubro de 2010 – Diego Moro, 27 anos, analista de Desenvolvimento de Produto da Jost (fornecedora gaúcha de componentes e sistemas para indústria de caminhões, reboques e semi-reboques) foi o ‘Destaque do Ano’ do Prêmio SAE BRASIL Jovem Engenheiro, instituído este ano pela associação de engenheiros como reconhecimento aos novos talentos inovadores.
O premio distinguiu o total de 15 profissionais, cujos trabalhos vencedores foram avaliados pelo Comitê de Reconhecimento da SAE BRASIL. Todos foram indicados pelas empresas, e analisados pelo comitê segundo critérios de qualidade, soluções inovadoras e resultados para a organização.
Para o chairman do comitê, Ozires Silva, a inovação, foco da SAE BRASIL, é a matéria-prima da engenharia e nem sempre se liga ao desenvolvimento de tecnologias revolucionárias ou inéditas. “Reconhecemos que, por simples que pareça, um projeto é tão importante quanto for a sua eficácia. Queremos encorajar a engenharia brasileira a sair da zona de conforto e trabalhar também na melhoria daquilo que já existe”, destaca.
Eleito ‘Destaque do Ano’ pelo projeto de um novo engate automático Jost, Diego Moro recebeu prêmio em dinheiro no valor de R$ 2 mil em cerimônia no Expo Center Norte, em São Paulo, durante a realização Congresso SAE BRASIL 2010, encerrado em 7 de outubro.
Marco tecnológico - Essa foi a linha mestra que norteou a eleição do projeto do Engate Automático Jost desenvolvido por Diego Moro, apontado como marco tecnológico no segmento de produtos para acoplamentos do mercado nacional por suas características de eficiência e robustez – uma arquitetura simplificada, mais leve e 25% mais barata em relação ao modelo antecessor -, que trouxe vantagem competitiva à empresa.
O Prêmio SAE BRASIL Jovem Engenheiro é dirigido a engenheiros com até 35 anos de idade, formados há 10 anos, que participaram do desenvolvimento de soluções e projetos inovadores e contribuíram para o aprimoramento da qualidade e redução de custos nas empresas onde trabalham. O Prêmio também visa reconhecer o profissional em início ou meio da carreira, além de promover sua integração com a comunidade da engenharia da mobilidade.
Outros 14 premiados:
MARCOS DE SOUZA, 31 anos, engenheiro de produto da Volkswagen – projeto: Nova Geração de Rádios para Mercados Globais;
MARTHA CANELADA, 32 anos, engenheira de Desenvolvimento de Produto da Bosch – projeto: Diesel/Gás–Desenvolvimento Tecnologia Diesel Bicombustível;
MICHEL MUSULIN, 31 anos, gerente de Engenharia de Chassis da General Motors – projeto: Implementação do Time de Estratégias de Qualidade;
PAULA NOMURA, 26 anos, engenheira de Desenvolvimento de Produto da BorgWarner – projeto: Sistema de Turboalimentação Duplo Estágio para Motores Man Euro V;
GUSTAVO SANTOS, 30 anos, supervisor de Engenharia da Behr – projeto: Aplicador do Primeiro Condensador Komo II com Produção Local;
FERNANDO BERTOLUCCI, 35 anos, supervisor da Qualidade da Elring Klinger – projeto: Consolidação do Uso Six Sigma para Problemas de Qualidade;
DANIEL CONCEPCION MÓ, 31 anos, engenheiro de Produto da MAN – projeto: Desenvolvimento de Chassi e Carroceria de Ônibus Escolar Fora-de-Estrada;
RAFAEL MUCHON, 27 anos, gerente de Divisão da Freudemberg – projeto: Desenvolvimento Unidade de Produção de Juntas Elastoméricas;
RENATO NOAL, 27 anos, program manager da Brose – projeto: Nova Tecnologia de Módulo de Arrefecimento Aplicação Veicular;
ANDRÉ LUIS DE CARVALHO, 29 anos, montador de motores da Mercedes – projeto: Otimização Fluxo de Informações na Linha de Motores com Six Sigma;
RAFAEL AMENDOLA, 29 anos, líder de Desenvolvimento da Visteon – projeto: Desenvolvimento Auto-rádios com Novas Tecnologias e Conectividade;
CLÁUDIO FERNANDES, 32 anos, especialista em Dinâmica Veicular da Ford – projeto: Implementação Metodologia Simul. e Avaliação Conforto Rodagem;
PAULO LELIS, 35 anos, engenheiro de Aplicação de Produto da Delphi – Projeto: Chave de Coluna Híbrida;
THIAGO BATALHA, 24 anos, engenheiro de Produto da Schaeffler – projeto: Simulação de Vedações, Projeto de Mancais e Simulação Dinâmica High Speed;
De acordo com Besaliel Botelho, presidente da SAE BRASIL, os engenheiros brasileiros têm reconhecida capacidade no desenvolvimento de novas tecnologias e na absorção de conhecimentos. O Prêmio SAE BRASIL Jovem Engenheiro é um importante fator motivador para o crescimento profissional do novo engenheiro. “Ele parte de uma necessidade do mercado e cria uma solução, aplicando ferramentas existentes e desenvolvendo o produto desde sua concepção até a implementação”, diz.
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